Zufriedene Teams brauchen starke Leader!
Entwickle Führungskräfte, die dein Unternehmen stärken statt schwächen
Ich helfe Geschäftsführern oder Unternehmern wie dir, denen trotz tausend Benefits die Leute wegrennen, dabei Mitarbeiter zu binden und zu halten. Es liegt nicht an deinem Team. Es liegt an der Führung. Lass uns das ändern.
Im Raum Berlin biete ich zu den Öffnungszeiten eine persönliche Betreuung
Wenn du müde bist, die Fehler deiner Führungskräfte auszubügeln, bist du hier richtig…
Deine Mitarbeiterfluktuation ist hoch, die Stimmung im Team sinkt, und wertvolles Know-how geht verloren? Trotz Gehaltserhöhungen, flexibler Arbeitszeiten und anderer Vorteile fühlen sich deine Mitarbeiter nicht langfristig gebunden?
Lass mich dir verraten, woran das liegt…
Oberflächliche Lösungen wie Benefits oder materielle Anreize reichen nicht mehr, um Mitarbeitende an dein Unternehmen zu binden.
Das ist heute eher Standard.
Die wahre Ursache für deine Probleme liegen in den zwischenmenschlichen Beziehungen und der Führungskompetenzen im Arbeitsalltag. Fehlende emotionale Intelligenz und unklare Strukturen führen immer zu Frustration und einem Gefühl der Wertlosigkeit bei deinen Mitarbeitern.
Es ist leider so: Die meisten Führungskräfte wissen nicht, wie sie echte Verbindungen schaffen oder Teams nachhaltig motivieren können.
Die Lösung…
Effizient arbeitende Teams, die von souveränen Führungskräften geleitet werden
Wenn du willst, dass sich Mitarbeiter in deinem Unternehmen geschätzt, verstanden und eingebunden fühlen, setz bei deinen Führungskräften an.
Starke Führungskräfte schaffen eine inspirierende Atmosphäre, fördern individuelle Stärken und sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Dadurch bleiben Talente nicht nur länger im Unternehmen, sondern werden auch zu begeisterten Botschaftern der Unternehmenskultur.
Was das konkret für dich bedeutet:
Du hast wieder mehr Zeit für strategische Aufgaben und weniger Mikromanagement, das dich unheimlich viel Zeit und Nerven kostet
Du hörst, wie Mitarbeiter positiv über eine neue Führungskraft sprechen: „Der hat’s echt drauf.“
Du kannst tatsächlich den Urlaub mit deiner Familie machen, den ihr seit Jahren plant, obwohl ein fetter Auftrag reingekommen ist. Du weißt, dass deine Führungskräfte dir den Rücken freihalten
Wenn du hier dreimal genickt hast, kann ich dir helfen.
Hi, ich bin Sebastian Thull
Führungskräfte-Coach mit jahrelangem Streetworker Hintergrund und Anti-Schlipsträger…
Ich helfe Geschäftsführern und Unternehmern, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und eine motivierende Unternehmenskultur zu schaffen, damit alle mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Das erreiche ich, indem ich deine Führungskräfte coache, um empathische und authentische Führung zu stärken und gemeinsam mit dir Strukturen etabliere, die echtes Engagement und Wertschätzung fördern.
So entsteht eine Kultur, die sowohl wirtschaftlich als auch menschlich erfolgreich ist.
Wenn das auch dein Anspruch ist, lass uns mal sprechen.
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In meinem YouTube-Interview und dem Podcast teile ich persönliche Einblicke in meinen Werdegang, meine Motivation und die Themen, die mich antreiben. Wenn du mehr über meine Projekte, meine Vision und die Geschichten dahinter erfahren möchtest, schau gerne vorbei – hier findest du spannende Hintergründe und vielleicht auch die ein oder andere Inspiration.
